外包人工费走应付职工薪酬吗?

外包人工费一般不计入应付职工薪酬，而是计入劳务成本或管理费用。企业支付给外包公司的费用属于服务采购，不是直接雇佣员工的薪酬。比如软件开发外包、保洁服务外包等费用，都按合同约定支付，不需要通过应付职工薪酬核算。

应付职工薪酬主要用于支付正式员工的工资、奖金、社保等。外包人员的工作由外包公司负责管理，企业只需支付服务费用。这种模式下，企业减少了用工风险，外包人员工资由外包公司发放，企业账面不体现这部分人工成本。