绩效是什么考核?

绩效考核是评估员工工作表现的过程，包括任务完成量、质量和效率。公司通过考核衡量员工贡献，比如销售额、项目进度和客户反馈。考核结果决定奖金、晋升或培训机会，帮助员工明确改进方向。员工需按时提交成果，接受上级评价，确保目标与公司一致。

绩效考核分季度或年度进行，涉及多个指标，如出勤率、创新能力和团队协作。管理者记录员工表现，反馈优缺点，制定下阶段计划。考核公平性很重要，避免主观偏见，激励员工持续进步，推动组织整体发展。