新员工培训属于什么培训类型?

新员工培训属于岗前培训类型，帮助新人快速适应工作环境。培训内容包括公司文化、规章制度、岗位职责等，让员工掌握基本技能。这类培训周期短，注重实用性和针对性，通常持续几天到几周。培训形式多样，包括课堂讲解、实操演练、视频学习等。

岗前培训能减少新员工的适应时间，提高工作效率。企业通过系统化培训，确保员工符合岗位要求，降低出错风险。培训后员工能独立完成基础工作，为企业创造价值。这种培训是人力资源管理的重要环节，也是企业发展的基础保障。