跳槽还需要试用期吗?

跳槽后试用期确实存在，很多公司会设置1到3个月考察期。新员工需要证明能力匹配岗位要求，公司也要确认人选是否合适。试用期工资可能打8折，期间表现差会被辞退，表现好能提前转正。试用期不是必须的，有些资深人士或技术岗位可协商免除，具体看公司政策和岗位需求。

试用期对双方都有好处，员工能适应新环境，公司能降低用人风险。但频繁跳槽的人可能反感重复考核，有些企业会缩短或取消试用期。试用期条款要写进劳动合同，口头承诺无效。遇到不合理试用期，比如延长到6个月，劳动者可以拒绝或寻求劳动部门帮助。