时间:01-20人气:10作者:夏夜凉心
住房公积金属于负债类会计科目,企业为员工缴纳的部分计入“应付职工薪酬”,员工个人部分通过“其他应付款”核算。企业每月按工资总额的一定比例提取,这部分资金需专款专用,不能挪作他用。员工离职时可提取账户余额,企业需及时办理相关手续。
住房公积金是员工福利的重要组成部分,具有强制性,企业和员工共同承担。企业缴纳部分计入费用科目,员工部分从工资中代扣。这笔资金用于员工购房、租房等,保障住房需求。企业需按时足额缴纳,违反规定将面临处罚,确保员工合法权益。
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