工会经费可以给员工购买意外险吗?

工会经费可以给员工购买意外险，这是常见的福利安排。工会每年会从经费中拿出一部分钱，为员工集体投保，比如交通意外险、工伤险等。这笔钱不算工资收入，员工不需要额外花钱，就能获得保障。不少单位都这么做，能帮员工分担风险。

购买意外险需要符合工会经费使用规定，不能乱花钱。工会会先征求员工意见，再选择合适的保险产品。保费多少、保额多少，都会公开透明。这样既保障了员工安全，又合理使用了经费，一举两得。每年续保时，工会还会根据实际情况调整方案。