快递公司第一月给员工交意外险吗?

快递公司入职首月一般会为员工缴纳意外险，具体看公司政策。多数企业会立即参保，保障员工工作安全，覆盖快递途中可能发生的意外。部分公司需等试用期结束才办理，建议新员工主动确认保险细节。快递员每天派件上百件，风险较高，意外险能提供必要保障。

不同快递公司执行标准存在差异，顺丰、京东等大企业通常较快落实，小型企业可能流程较长。员工可通过劳动合同或内部文件查询保险条款，确保自身权益。若公司未及时参保，员工可向劳动部门反映，避免出现意外后无法理赔的情况。