工资底薪代表什么?

工资底薪是员工入职时的基本收入，固定发放不受业绩影响。比如月薪3000元，无论加班多少或有无提成，这部分钱都会按时到账。底薪保障了员工的基本生活需求，是劳动合同里的核心条款。

底薪高低能反映岗位价值和公司待遇。普通文员底薪2000元，技术岗位可能5000元，差别源于工作难度和经验要求。底薪加上绩效、奖金才构成总收入，不同行业和地区差异很大，一线城市普遍高于小城市。