人力过剩是什么意思?

人力过剩指劳动力数量超过实际需求，导致就业困难或资源浪费。比如某些行业岗位有限，求职者却很多，企业只能精简人员。这种现象在经济发展放缓时更常见，许多人找不到合适工作，社会压力增大。

人力过剩还体现在人才结构失衡，部分岗位竞争激烈，其他领域却无人问津。例如高学历人才扎堆城市，基层技术岗位却招不到人。政府和企业需要调整策略，合理分配资源，才能缓解这一问题。