职工福利费年底余额可以结转下年吗?

职工福利费年底余额可以结转下年使用。企业提取的福利费若当年未用完，可结转至次年继续开支，用于员工节日慰问、体检、食堂补贴等项目。这笔资金专款专用，不得挪作他用，确保职工实际受益。

结转余额需符合财务规定，保留合理备用金。企业需做好预算管理，避免资金闲置或超支。职工福利费的使用需公开透明，定期公示开支明细，保障员工知情权与监督权。