央企市场化用工什么意思?

央企市场化用工指央企通过市场招聘员工，不再依赖行政分配。企业根据岗位需求公开选拔人才，应聘者需通过笔试面试等环节。这种模式打破了铁饭碗，员工需竞争上岗，合同到期后可续签或解约。央企不再包办员工终身，而是按市场规则管理劳动关系。

市场化用工让央企用人更灵活高效，员工能力决定去留。企业能招聘到专业人才，员工也能获得更好发展机会。目前央企市场化用工比例逐年提高，覆盖技术、管理等岗位。这种模式提升了企业竞争力，但员工也面临更大工作压力。