富士康买住房公积金吗?

富士康为员工缴纳住房公积金，这是国家规定的福利政策。员工入职后，公司会根据工资基数按比例缴纳公积金，个人和公司各承担一半。公积金可用于买房、租房或装修，每月存入账户，累计多年后是一笔可观的资金。员工离职时可以提取，继续工作则持续积累。

富士康的公积金缴纳标准符合当地政策，不同城市有不同基数。比如深圳、郑州等工厂区，公积金基数下限为2000元，上限3万元。员工工资越高，公积金缴存额越多，相当于公司额外给了一笔补贴。这笔钱长期存着，能帮员工减轻住房压力。