时间:01-17人气:25作者:浮光白衣
底薪不包括年终奖,年终奖是公司根据年度业绩额外发放的奖励。底薪是固定工资,每月按时发放,而年终奖通常在年底或次年年初发放,金额因公司效益和个人表现而异,少则几千,多则数万。两者性质不同,不能混为一谈。
年终奖是否发放、发放多少,由公司自主决定,并非法定义务。有些公司会把年终奖计入底薪计算基数,但多数情况下年终奖是独立于底薪的额外收入。员工入职时应明确薪资结构,避免后续纠纷。
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