管理分为几个要素是什么?

管理包括计划、组织、领导和控制四个要素。计划设定目标，组织分配资源，领导激励团队，控制确保执行到位。每个要素都缺一不可，共同推动工作高效完成。比如制定销售计划、安排人员分工、调动员工积极性、检查任务进度都属于管理范畴。

这四个要素相互关联，形成完整的管理闭环。计划为组织提供方向，组织支持领导实施，领导推动控制落实，控制反馈优化计划。实际工作中，企业每年制定年度计划，划分部门职责，管理者带领团队冲刺，定期考核成果，都是管理要素的具体体现。