年薪制按几个月算?

年薪制一般按12个月计算，全年工资总额平均分摊到每个月发放。比如某员工年薪24万元，每月固定领取2万元，全年共发放12个月。部分企业会根据财务安排调整发放月份，但总金额不变。

年薪制包含基本工资、绩效奖金等部分，具体发放时间由劳动合同约定。常见形式是月薪加年终奖，或者每月预发部分年终奖。企业会根据员工表现和公司效益调整年终奖金额，确保全年总薪资符合合同约定。