时间:01-20人气:17作者:月神之光
航空公司员工编制类型分为合同制、劳务派遣制和正式编制三种。合同制员工直接与航空公司签订劳动合同,享受基本福利;劳务派遣制员工由第三方派遣公司管理,薪资福利稍低;正式编制员工属于航空公司正式员工,享有稳定工作和全面保障。航空公司空乘、地勤、机务等岗位均包含这三种编制类型。
不同编制类型的工作内容和晋升路径有所区别。合同制员工可转正为正式编制,劳务派遣制员工需通过考核才能转岗。航空公司每年会招聘大量合同制员工,正式编制岗位竞争激烈,需要多年工作经验。员工可根据自身需求选择适合的编制类型,航空公司也会根据业务需求调整各编制比例。
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