销售为啥不是经理就是总监呢?

销售为啥不是经理就是总监呢？销售岗位晋升路径窄，基层干几年要么升经理，要么跳槽到总监。公司喜欢把经验丰富的销售放在管理岗，毕竟带团队比跑业务更考验能力。一个销售经理手下管着十几个人，总监级别要负责整个区域的业绩，压力山大但薪水也高。

销售干久了要么转管理，要么自己创业。市场变化快，公司需要能扛指标的人，经理和总监就成了最直接的选择。普通销售想往上走，要么熬资历，要么做出亮眼业绩。一个区域总监手下往往带着好几个经理，每个经理又带着几十个销售，金字塔结构决定了位置有限。