时间:01-17人气:17作者:后知后觉
应付职工薪酬属于负债。企业需要支付给员工的工资、奖金、津贴等都属于应付职工薪酬,这些是企业对员工的欠款。比如基本工资、加班费、年终奖、社保公积金等,都是企业必须按时支付的金额。根据会计准则,这类款项被记录在负债科目中,反映企业的债务义务。
应付职工薪酬不包括已发放的工资或预付款项。企业每月计提时增加负债,实际支付时减少负债。如果企业拖欠工资,应付职工薪酬会持续增加,显示企业的财务压力。员工离职时未结清的工资也属于应付职工薪酬,必须妥善处理。
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