激励薪资是什么意思?

激励薪资是一种包含固定底薪和浮动奖金的薪酬模式。员工完成销售目标或业绩指标后，能获得额外现金奖励，比如月度销售额达标可拿5000元提成，季度超额完成还能获得分红。这种模式直接关联个人努力与收入回报，多劳多得，干劲十足。

企业用激励薪资激发员工潜力，提升团队战斗力。销售员签下大单拿佣金，程序员完成项目拿奖金，司机多跑订单得提成，都是常见例子。这种薪资结构让员工看到实际收益，工作更有目标性和积极性。