时间:01-19人气:25作者:金枪鱼罐头
定向招录的士官竞争激烈,每年都有数千人报名,最终录取比例较低。体能测试、文化考试和政审层层筛选,不合格者直接淘汰。部分考生因身高体重不达标或视力问题被刷下,也有人因档案材料不全错失机会。军事技能考核难度大,动作不规范或反应慢的人容易被淘汰。
招录单位对专业要求严格,技术类岗位需要相关证书或工作经验。面试环节表现不佳也会被淘汰,比如回答问题不清晰或缺乏团队意识。背景调查发现不良记录者直接取消资格,体检发现慢性病或传染病同样无法通过。定向招录名额有限,综合排名靠后的人即使合格也可能落选。
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