时间:01-20人气:18作者:天杀的可爱
事业编基础绩效工资是根据岗位基本职责和工作量发放的固定报酬,体现劳动者基础贡献。比如教师完成教学任务、医生完成门诊量,都能获得这部分收入,金额由岗位等级和工作年限决定,每月随工资一同发放。
基础绩效工资不与个人业绩或单位效益挂钩,保障员工基本收入稳定。事业单位人员无论工作表现如何,只要完成基本职责,就能全额领取,区别于奖励性绩效工资,体现按劳分配原则。
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