时间:01-20人气:12作者:跳舞的小醜
一次性年终奖计入企业的“应付职工薪酬”科目。这笔费用属于员工薪酬的一部分,企业会在年末根据员工表现核算发放金额。会计处理时,先计提再发放,确保财务报表准确反映人工成本。年终奖直接影响企业利润,属于经常性支出而非一次性开支。
企业发放年终奖时,需代扣代缴个人所得税。这笔费用计入当期损益,影响企业利润表。不同规模的企业年终奖金额差异较大,从几千元到数十万元不等。企业需提前规划资金,确保按时足额发放,避免影响员工积极性。
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