支行行长什么水平能干?

支行行长需要具备扎实的金融知识和丰富的管理经验，能熟练处理存贷款业务、风险控制和客户服务。日常工作包括制定营销计划、培训员工、协调内外部事务，确保支行各项指标达标。优秀的行长往往具备5年以上银行从业经历，熟悉当地市场，能快速解决突发问题。

支行行长还要有较强的沟通能力和决策能力，能带领团队完成业绩目标。常见工作场景包括主持会议、走访客户、分析数据、优化流程。一个合格的行长每年至少处理上百笔业务，管理数十名员工，同时应对监管检查和市场变化，压力较大但职业发展空间广阔。