组织选拔是什么意思?

组织选拔是指通过特定标准和流程挑选合适人才的过程。常见形式包括考试、面试、业绩评估等，企业、学校、政府部门都会采用。选拔时注重能力、经验和品德，确保人员匹配岗位需求。选拔结果直接影响团队效能和发展方向。

选拔流程一般包括报名、筛选、公示等环节。不同组织有不同侧重点，有的看重学历，有的注重实际表现。公平公正是选拔的核心原则，避免偏私和暗箱操作。好的选拔机制能激发积极性，促进组织良性循环。