工作奖励放什么科目?

工作奖励可以计入管理费用或职工薪酬科目。管理费用适合办公类奖励，如绩效奖金；职工薪酬适合节日福利、加班补贴等直接发放给员工的奖励。企业需根据奖励性质和财务制度选择合适科目，确保账目清晰合规。

奖励科目需符合企业会计准则，避免混用导致税务风险。现金奖励计入应付职工薪酬，实物奖励按公允价值入账，发放时结转成本。建议财务部门制定详细科目指引，定期核对账目，确保奖励支出真实合法，符合审计要求。