时间:01-19人气:23作者:耀世红颜
中国教师实行国家统一的教育制度,包括资格认证、职称评定和定期考核。教师需通过笔试、面试等环节获得教师资格证,每年参与专业培训,提升教学能力。学校根据教师表现评定职称,如初级、中级、高级,薪资与职称挂钩。教师还承担班主任工作,负责班级管理和学生思想教育。
教师编制分为正式编制和合同制两种,正式编制教师享有稳定福利和退休保障。合同制教师流动性较大,但近年逐步提高待遇。教师需遵守《教师法》,完成教学任务,参与教研活动。学校实行绩效工资制度,教师收入与教学成果、学生成绩等挂钩,激励教师提升教学质量。
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