高速公路收费员是内部招聘吗?

高速公路收费员岗位一般通过社会公开招聘，很少直接从内部选拔。招聘公告会明确要求年龄、学历等条件，应聘者需通过笔试和面试。部分单位会优先考虑本单位员工家属，但这不属于正式的内部招聘流程。

收费员工作稳定，薪资待遇中等，吸引不少人报名。每年各地公路公司会发布大量招聘信息，录取比例约为几十比一。入职后需经过专业培训，考核合格才能上岗。这个岗位流动性较低，一旦录用基本能长期工作。