深圳麦格米特研发部门应聘难吗?

深圳麦格米特研发部门应聘难度较高，竞争激烈。岗位要求扎实的技术功底和丰富的项目经验，笔试涉及算法、电路设计等专业知识，面试常问实际案例分析。每年收到数千份简历，录取比例不足10%，适合有名校背景或行业经验的求职者。

入职后需快速适应高强度工作节奏，团队协作要求严格。公司注重创新能力和解决问题的效率，新员工需通过3个月试用期考核。福利待遇优厚，但加班频繁，适合追求技术突破的工程师。