春芝堂奖金制度是什么?

春芝堂奖金制度包括零售利润、推荐奖励和团队业绩奖。零售利润直接来自产品销售差价，推荐奖励每发展一位新人可获得固定金额，团队业绩奖根据整个月销售额阶梯式发放，最高可达数万元。

制度还设有达标奖和年终分红。达标奖要求月销售额超过指定金额，即可获得额外现金奖励；年终分红则根据全年贡献度分配，优秀成员能拿到数万元红包。奖金发放及时，每月结算一次，确保收入稳定。