员工试用期一般多久?

员工试用期一般1到6个月，具体时间根据劳动合同期限确定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月；1年以上不满3年的，不超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的，不超过6个月。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。

试用期期间，员工需证明自己符合岗位要求。公司会考察员工的工作能力、适应性和团队协作表现。员工也可了解公司文化、岗位职责和团队氛围。试用期内双方可提前3天通知解除合同，正式入职后双方权利义务受法律保护。