建信金科有管培生吗,未来有晋升空间吗?

建信金科确实设有管培生项目，主要面向应届毕业生，提供为期1-2年的轮岗培训，涵盖科技、金融、数据等多个领域。每年招聘人数约几十人，要求本科及以上学历，专业包括计算机、金融、数学等，竞争较为激烈。

管培生在完成培训后，可优先进入核心部门或管理岗位，晋升路径清晰。优秀者3-5年内可晋升至中层管理，部分能进入高管梯队。公司重视人才培养，提供专项导师制和资源支持，发展前景广阔。