中国人寿储备经理人算内勤吗?

中国人寿储备经理人属于内勤岗位，主要负责客户服务、业务支持和内部管理等日常工作。他们不需要外出展业，而是在办公室处理保单、理赔、培训等事务，工作稳定且专业性强。

储备经理人是公司培养的管理人才，需通过系统考核才能晋升为正式经理。这个岗位要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，同时需要掌握保险业务知识和公司规章制度。工作内容包括协助团队管理、新人培训、数据分析等，属于公司核心支持岗位。