hrbp算高管吗?

HRBP不属于高管，但属于核心管理岗位。HRBP直接对接业务部门，参与战略决策，负责人才招聘、绩效管理、组织发展等关键工作。很多公司的HRBP能拿到高管级别的薪资，但职位上不算高管，需要向HR总监汇报。

HRBP的权限和影响力接近高管，但没有高管头衔。HRBP需要解决团队冲突、优化流程、推动文化落地，工作涉及公司核心利益。少数企业会把HRBP纳入高管序列，但这种情况比较少见，多数HRBP属于中层管理。