龙华富士康招工最底是几岁?

龙华富士康招工最低年龄要求是18岁。法律规定企业不能雇佣未满18岁的未成年人，这是为了保护年轻人的身心健康。18岁以下的青少年应该专注于学业，而不是过早进入职场。富士康作为正规企业，严格遵守劳动法，不会招收未达到法定工作年龄的人员。

招工时需要提供身份证件，年龄不满18岁无法通过审核。年轻人可以等到成年后再考虑就业，这样既能保障自身权益，也能获得更好的发展机会。企业招聘时必须核实年龄信息，这是对员工负责，也是对法律负责的做法。