5小时工作制是什么意思?

5小时工作制指的是每天只工作5小时，比传统8小时少3小时。员工可以在更短的时间内完成工作，剩余时间自由安排。这种制度能提高效率，减少疲劳，让人有更多时间休息或学习。有些公司试行后，员工满意度明显提升，创造力也增强了。

5小时工作制需要高效的时间管理，员工必须专注任务，避免拖延。不同行业适用性不同，创意类工作效果更好，体力劳动可能难以实施。目前全球只有少数公司采用，但越来越多企业开始尝试这种新模式，未来或许会成为主流趋势。