时间:01-19人气:11作者:琉璃娃娃
驻外补助计入管理费用-职工薪酬科目,具体包括基本工资、津贴补贴等。企业发放驻外补助时,需根据员工实际驻外天数和标准计算金额,确保符合财务制度。这类支出属于员工福利范畴,需依法代扣个人所得税,并在工资表中单独列示,便于年终汇算清缴。
实务中,驻外补助还可细分住房补贴、伙食补助等子目。企业需保留员工驻外证明、费用审批单等原始凭证,确保账务处理合规。不同驻外地区的补助标准可能存在差异,需参考当地薪酬水平合理制定,避免因标准过高引发税务风险。
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