私企绩效工资是什么?

私企绩效工资是根据员工工作表现发放的浮动收入。员工完成销售目标、项目任务或提升效率时，能拿到额外奖金。比如销售员签下大单、程序员提前上线产品，都能获得更多报酬。这种工资直接挂钩个人贡献，干得多挣得多。

绩效工资能激励员工更努力工作，提高企业整体效益。企业会设定具体指标，如销售额、客户满意度或成本控制，达标者获得奖励。未完成目标的员工工资可能减少，形成良性竞争机制。这种模式让员工收入与公司业绩紧密相连。