时间:01-20人气:24作者:霸气帝王
中交二公局辞职的人不少,尤其是年轻人。工作压力大、项目频繁调动、长期驻外,让不少人选择离开。每年都有几十人提交辞职,有些部门甚至达到上百人。加班多、薪资不匹配,也是常见原因。有人跳槽到其他国企,有人转行做私企,还有人彻底转行。
辞职后去向多样,有人考公务员,有人考研深造,有人回老家创业。项目一线的辞职比例更高,尤其是偏远地区的项目。公司也在尝试改善,比如增加福利、优化管理,但效果有限。老员工相对稳定,年轻人流动更大,这是行业普遍现象。
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