发放工资还要计提吗?

发放工资时需要计提，计提是为了准确记录企业的成本费用。计提工资包括基本工资、奖金、津贴等，确保账目清晰。企业每月根据员工考勤和绩效，提前计算应发金额，计入当期费用。这样能避免月底集中核算的麻烦，保证财务报表的及时性和准确性。

计提工资还能帮助企业合理规划资金流。企业会在工资发放日前，预留足够资金支付员工薪酬。计提金额包括社保、公积金等代扣项目，确保员工权益得到保障。如果不计提，企业可能面临资金周转困难，影响正常经营。