招聘hr和入职hr是一个人吗?

招聘hr和入职hr可以是同一个人，也可以是不同的人。有些公司规模小，一个人负责从发布招聘信息到办理入职手续的全流程。大公司分工明确，招聘hr负责筛选简历和面试，入职hr负责办理手续和培训新人。两种模式各有优势，取决于公司的人事安排。

入职后遇到问题时，找谁要看公司规定。如果招聘hr兼管入职，可以直接联系。如果分开负责，入职hr更熟悉合同细节和公司政策。新人入职时最好保存好双方联系方式，方便后续咨询。不同公司流程差异较大，提前了解清楚能减少麻烦。