社保属于人力还是财务?

社保费用由企业承担大部分，员工个人缴纳小部分，这笔钱最终进入社保基金账户。企业每月按工资总额的一定比例缴费，员工则从工资里扣除个人部分。社保基金由专门机构统一管理，用于支付退休金、医疗报销等开支，确保员工未来生活保障。

社保管理涉及人力资源和财务两个部门。HR负责员工参保、信息登记和基数核定，财务部门负责资金核算、缴纳申报和账务处理。企业需按时足额缴纳社保费，逾期会产生滞纳金。社保缴纳记录直接影响员工权益，如医保报销和退休金领取。