hr第一次报价后还能谈多少?

hr第一次报价后还能谈几千到上万元不等，具体看岗位、经验和公司规模。应届生谈的空间小，有工作经验的人更容易争取更高薪资。有些公司会预留预算，主动沟通能多拿钱。谈判时保持礼貌，表达对职位的兴趣，同时说明自己的市场价值。

薪资谈判要留有余地，不要立刻接受第一次报价。可以询问薪资结构，包括奖金、补贴和福利。如果公司坚持，可以争取其他福利，比如更多年假或培训机会。灵活的谈判方式往往能带来更好的结果，关键是要了解市场行情和自身价值。