银行外包员工的福利待遇怎么样?

银行外包员工的福利待遇一般不如正式员工，工资水平偏低，五险一金缴纳基数也较低。许多外包员工没有年终奖、带薪年假等福利，加班费发放也不规范。部分岗位还缺乏职业培训和晋升机会，工作稳定性较差。

外包员工的工作强度较大，任务繁重，但薪资涨幅有限。银行为了控制成本，常将基础性、重复性工作外包，导致员工待遇差距明显。不过，部分外包岗位能提供银行工作经验，对职业发展有一定帮助。