结果导向制是什么意思?

结果导向制是指以最终成果为核心的管理方式，强调完成目标比过程更重要。比如销售团队以业绩为考核标准，学校以升学率为评价依据，工厂以产量为达标要求。这种方法能快速推动工作，但有时会忽略过程中的问题。

结果导向制在职场中很常见，比如程序员以代码交付为准，设计师以项目完成为标，客服以客户满意度为尺。这种制度能提高效率，但也容易让人只顾眼前利益。企业采用时需平衡结果与过程，避免短期行为。