岗位津贴是什么分配方式?

岗位津贴是公司根据员工岗位不同发放的额外补贴，比如技术岗、管理岗、一线操作岗各有标准。津贴金额与岗位责任、工作环境挂钩，像高温、高空作业岗位津贴更高。这种补贴不算基本工资，每月随工资一起发放，能激励员工提升技能或转岗。

津贴分配由人力资源部制定方案，参考岗位评估结果。不同企业标准差异大，有的按固定金额，有的按岗位等级划分。员工转岗或晋升后津贴会调整，离职则停发。这种分配方式能体现岗位价值差异，让收入更公平合理。