十四薪十五薪什么意思?

十四薪和十五薪都是企业发的年终奖，区别在于发放月份不同。十四薪指多发一个月工资，十五薪则多发两个月，具体金额按基本工资或全年绩效计算，常见于互联网、金融等行业，员工入职满一年就能拿到这笔钱。

这笔钱相当于额外收入，能缓解过年开销或存起来备用。有些公司分两次发，一次在春节前，一次在年后，具体看公司制度。员工入职时合同里会写清楚，离职时也能按比例结算，算是对员工一年辛苦的奖励。