时间:01-18人气:29作者:笑脸逢迎
本市住宿费应计入职工福利费科目。企业为员工支付的出差住宿、培训住宿等费用,属于员工福利范畴。根据会计准则,这类支出需单独核算,确保账目清晰。例如,员工参加行业会议的住宿费、外派人员的租房补贴等,均归入此科目。企业需保留相关凭证,便于审计核对。
住宿费也可计入差旅费科目,具体看费用性质。员工因公出差的住宿开支,直接关联业务活动,适合归入差旅费。企业需区分福利性质与业务性质的住宿支出。比如,新员工入职期间的住宿安排,若属于岗前培训,则计入培训费;若属于入职福利,则计入福利费。
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