五级三晋制的破绽在哪儿出现?

五级三晋制的破绽主要在于层级设计不合理。底层人员晋升难度大，高层收益却不成比例，导致多数人无法到达顶端。制度承诺的高回报往往落空，实际收益被少数人瓜分。参与者投入大量时间和金钱，最终可能血本无归。

另一个破绽是模式依赖不断拉新人。老会员的收益来自新会员的加入，一旦新人增长停滞，整个体系就会崩盘。这种模式本质是庞氏骗局，缺乏真实产品支撑，最终必然走向失败。