富士康线长好当吗?

富士康线长工作压力大，每天要管理几十名员工，处理生产问题，确保按时完成订单。线长需要长时间站立，经常加班，还要应对突发状况，比如机器故障或人员短缺。这份工作需要很强的责任心和沟通能力，工资相对较高，但身心疲惫是常态。

成为线长需要经验积累，新人很难直接胜任。线长要协调生产计划，监督质量检查，还要解决员工矛盾。每天处理上百件小事，稍有不慎就会影响整个生产线。虽然晋升机会多，但淘汰率也高，能坚持下来的人不多。