国企hr招聘的是正式员工吗?

国企hr招聘的是正式员工，签订劳动合同后享受编制待遇。国企招聘流程严格，通过笔试面试后入职，五险一金齐全，薪资稳定，晋升空间明确。国企员工享有带薪年假、节日福利和退休保障，工作压力适中，适合长期发展。

国企正式员工需遵守单位规章制度，按时完成工作任务。国企重视员工培训，提供技能提升机会，岗位调动需服从组织安排。国企员工离职需提前申请，手续繁琐，离职后福利待遇终止。国企正式员工身份受法律保护，劳动纠纷可依法维权。